Soft Skills para docentes
(habilidades prácticas)
Las soft skills o habilidades blandas son competencias clave en el desarrollo profesional de los docentes.
Estas habilidades, a diferencia de las técnicas, están relacionadas con la gestión emocional, las relaciones interpersonales, la toma de decisiones y la adaptación a diversos contextos.
En un entorno educativo cada vez más dinámico y diverso, contar con un conjunto sólido de soft skills permite a los docentes no solo mejorar su propio desempeño, sino también crear entornos de aprendizaje más colaborativos, inclusivos y efectivos.
Soft Skills
2. Habilidades Prácticas
Estos cursos están orientados a mejorar las habilidades que los docentes pueden aplicar de manera inmediata en su trabajo diario, enfocándose en la interacción con los alumnos y colegas, así como en la gestión de su entorno de trabajo.
Curso de Comunicación Efectiva
Objetivo General:
Desarrollar las habilidades de comunicación clara y asertiva para mejorar la interacción con los alumnos y colegas.
Requisitos:
Docentes con experiencia básica en manejo de grupos y dispuestos a mejorar sus estrategias de comunicación.
Dirigido a:
Docentes de todos los niveles interesados en fortalecer la claridad y eficacia de su comunicación en el aula.
Curso de Trabajo en Equipo
Objetivo General:
Fomentar el desarrollo de habilidades para trabajar en equipo, favoreciendo la colaboración y el trabajo conjunto entre docentes y estudiantes.
Requisitos:
Docentes con disposición para colaborar y trabajar en proyectos educativos conjuntos.
Dirigido a:
Docentes de todos los niveles interesados en mejorar su capacidad de trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
Curso de Resolución de Conflictos
Objetivo General:
Capacitar a los docentes en la identificación y resolución eficaz de conflictos dentro del aula, promoviendo un ambiente armónico y colaborativo.
Requisitos:
Docentes con experiencia en el manejo de grupos y dispuestos a mejorar sus habilidades para gestionar situaciones de conflicto.
Dirigido a:
Docentes de todos los niveles educativos interesados en desarrollar estrategias para resolver conflictos en el aula.
Curso de Liderazgo
Objetivo General:
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan a los docentes guiar y motivar tanto a estudiantes como a colegas, promoviendo un ambiente positivo de aprendizaje.
Requisitos:
Docentes con disposición a tomar roles de liderazgo dentro del aula o en proyectos educativos.
Dirigido a:
Docentes que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y motivación dentro de sus contextos educativos.
Curso de Gestión del Tiempo
Objetivo General:
Capacitar a los docentes en técnicas de gestión del tiempo que les permitan planificar y organizar mejor sus actividades dentro y fuera del aula.
Requisitos:
Docentes con interés en mejorar su organización personal y laboral.
Dirigido a:
Docentes de todos los niveles que busquen optimizar su tiempo y mejorar su productividad profesional.
Docentes con interés en mejorar su organización personal y laboral.
Dirigido a:
Docentes de todos los niveles que busquen optimizar su tiempo y mejorar su productividad profesional.
Curso de Gestión del Riesgo
Objetivo General:
Proporcionar a los docentes herramientas para identificar, evaluar y gestionar riesgos en el aula o en proyectos educativos.
Requisitos:
Docentes con experiencia en la planificación de actividades que conlleven algún tipo de riesgo, dispuestos a aprender técnicas de gestión.
Dirigido a:
Docentes interesados en adquirir habilidades para anticipar y manejar posibles riesgos en sus actividades educativas.
Docentes con experiencia en la planificación de actividades que conlleven algún tipo de riesgo, dispuestos a aprender técnicas de gestión.
Dirigido a:
Docentes interesados en adquirir habilidades para anticipar y manejar posibles riesgos en sus actividades educativas.
Utilizamos varios procesos metodológicos para hacerte llegar el conocimiento de una manera interactiva y a la vez constructiva, ya que el aprendizaje que adquieres, lo realizas de forma personal e independiente construyendo mediante la guía de un tutor, tu propio conocimiento.
Los procesos metodológicos que utilizamos son los siguientes:
- Trabajo a través de la plataforma realizando las siguientes actividades. Cada semana se abre el contenido relativo a los temas y subtemas del programa.
- Se realizan exámenes parciales y finales (pudiendo ser cuestionarios, trabajos, reportes, etc.).
- Chat en la plataforma, en el cual tu profesor se conectará para atender tus dudas.
Por último, sabemos que tu interés por el aprendizaje es tan importante, que consideramos la oportunidad de ofrecerte el proceso de aprendizaje autodidacta y a tu ritmo.
Los procesos metodológicos que utilizamos son los siguientes:
- Trabajo a través de la plataforma realizando las siguientes actividades. Cada semana se abre el contenido relativo a los temas y subtemas del programa.
- Se realizan exámenes parciales y finales (pudiendo ser cuestionarios, trabajos, reportes, etc.).
- Chat en la plataforma, en el cual tu profesor se conectará para atender tus dudas.
Por último, sabemos que tu interés por el aprendizaje es tan importante, que consideramos la oportunidad de ofrecerte el proceso de aprendizaje autodidacta y a tu ritmo.
Cuota de socio consultivo: $ 500.00 (cuota afiliación, un solo pago)
Con esta aportación el ahora Asociado consultivo obtiene un número de registro permanente, con el que podrá participar en diversas actividades académicas y culturales, así como, obtener becas preferenciales en diversos programas de capacitación y profesionalización.
Cuota del curso: $ 1,000.00 mxn (pago único por curso)
Esta inversión corresponde a la inscripción y matricula al curso de su preferencia, es un curso por evento.
Depósito en sucursal:
Realiza tu pago utlizando los siguientes datos:
Sucursal: 4371. El Dorado
Plaza: Aguascalientes.
Depósito por ventanilla: 4371-0146056
Transferencia bancaria:
CLABE:002010437101460566
A nombre de:
Fundación UCLEA, AC.
Cédula de Inscripción
